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Tema: MANEJO DE METODO RULA Y REBAS
Autor Mensaje
malu1982
# Publicado: 3 Oct 2010 05:23


HOLA A TODOS QUISIERA QUE POR FAVOR ME AYUDARAN SOY ESTUDIANTE EN SALUD OCUAPCIONAL Y ESTOY BUSCANDO INFORMACION SOBRE METODOS RULA Y REBAS ADCCIONAL DE LA QUE ME OFRECE EL PORTAL PUESTO NO ME DEJA DESCARGAR LOS FORMULARIOS PARA LA EVALUCION SI ALGUNO LO TUBIESE LE AGRADECERIA FACILITARMELO O UNO SIMILAR E INFROMACION EN GENERAL.. GRACIAS

ergonom
# Publicado: 3 Oct 2010 18:13


Hola malu:
Aunque no seas usuario profesional sí puedes emplear los métodos y usar los formularios. Lo que no puedes hacer si no te registras como profesional es imprimir informes y guardar archivos.

Saludos

ortega10
# Publicado: 20 Oct 2010 07:41


Hola necesito saber si se puede aplicar el método rula o reba para trabajadores de oficina. En el caso que no se pueda qué método se puede utilizar para evaluar a estos trabajadores?

fsgalvan
# Publicado: 1 Dic 2010 22:56


Hola:

Estoy trabajando en la evaluación del método REBA con respecto a un método propuesto para mejorarlo. He descargado de internet artículos en donde se aplica el método REBA, pero en dichos artículos sólo se muestran los resultados, en lo particular me interesa conocer los ángulos con los que se emiten dichos resultados (cuello, tronco, piernas, brazo, antebrazo, muñecas)

ergonom
# Publicado: 2 Dic 2010 15:31


Esa información la tienes disponible en esta misma web.

http://www.ergonautas.upv.es/metodos/reba/reba-ayu da.php

Saludos

fsgalvan
# Publicado: 2 Dic 2010 16:33


creo que no me explique bien.... quisiera hacer un comparativo entre los resultados que emite el método REBA y los resultados que emite la propuesta de mejora (realizada por el Dr. Alberto Lassarre) para estudiar el comportamiento del nuevo método con respecto al método REBA. Quisiera conocer por lo menos la evaluación de 50 trabajadores para que con los datos de entrada de cada trabajador, evaluar la propuesta de mejora y determinar si ésta es mejor o no lo es, quisiera saber si de alguna manera puedo tener acceso a esta información.

 




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